• Nyt afsnit i indledningen om trivsel, sundhed, arbejdsmiljø og natarbejde
• Tillæg for tjeneste mellem kl. 23.00 og 06.00 øges fra 30,5 % til 32,5 % pr. 1. april 2010
• Weekendtillæg fra lørdag kl. 06.00 til søndag kl. 24.00 øges fra 40 % til 42 % pr. 1. april 2010
• Tillæg for inddragelse af fridøgn med mindre end 14 dages varsel øges fra 289,65 kr. til 375,82 kr. (31.03.00 niveau) pr. 1. april 2010
• Døgnvagter i et lørdagsdøgn honoreres med mindst 8 timers lørdagstillæg med virkning fra 1. april 2010. Dermed et lørdagene sidestillet med søndage for så vidt angår døgnvagter.
• Adgang til lokaldrøftelse hvis vagtbelastningen i rådighedsvagter af mindst 16 timers varighed i tidsrummet 20 – 08 udgør et arbejdsmæssigt problem
• Rejseforsikringen ved deltagelse i ambulancetransporter øges fra 1 mio. kr. til 5 mio. kr. pr. 1. april 2010
• Godtgørelsen for deltagelse i udrykning øges fra 105,04 kr. til 145,89 kr. (31.03.00 niveau) pr. 1. april 2010
• Der ydes fra 1. april 2010 pension på 2 % af følgende lønafhængige særydelser:
  • Aftentillæg
  • Nattillæg
  • Weekendtillæg
  • Søgnehelligdagstillæg
  • Tilkald
  • Manuel ventilation og varme-/kuldetillæg
  • Timelønnedes fridøgns- og søgnehelligdagsbetaling, når den timelønnede er omfattet af pensionsordning
• Ny aftale om plustid gældende fra 1. april 2010, hvorefter ansatte kan øge ansættelsesbrøken til 42 timer i gennemsnit om ugen.

I tilknytning til arbejdstidsaftalen er der indgået en tidsbegrænset aftale om anvendelse af vikarmidler. Den træder i kraft 1. januar 2009 og er gældende til 31. marts 2011.